遵义市中医院（遵义市第三人民医院）2017年人才招聘计划
●遵义市中医院2017年度人才需求分类（详细信息见人才需求一览表）：
一、医学博士5名：临床医学或中医学类
二、学科带头人9名：急诊科、脾胃病科、肾病风湿病科、外科、皮肤科、儿科、心脑血管科、检验科、影像科。
三、医学硕士30名：临床医学类、中医学类、医学检验、医学影像、财务会计、卫生管理。
四、普通高校规培生20名：临床医学或中医学类。
五、普通高校本科毕业生28名：临床医学类、中医学类、医学检验、医学影像。
六、临床护理人员8名：护理学类，本科及以上学历，有三甲医院工作经验、专科护士、硕士优先。
●待遇：
一、博士：享受人才引进安置费（金额面议），按照贵州省人才引进办法相关要求享受国家事业单位编制、工资待遇及住房补贴，医院协助解决配偶工作、子女上学等事宜，提供免费住宿1 年。
二、学科带头人：享受人才引进安置费（金额面议），按照贵州省人才引进办法相关要求享受国家事业单位编制、工资待遇及住房补贴，提供免费住宿1 年。学科带头人具有管理经验的，经试用考核通过，为其明确行政职务，享受相应岗位津补贴，并给予相应科研启动经费，提供人员、设备等支持和保障。
三、硕士：享受人才引进安置费（经试用考核合格后一次性发放）。根据遵义市人社局相关要求优先考虑国家事业单位编制待遇，提供免费住宿1 年。
四、特殊岗位及紧缺人才福利待遇面议，经医院研究讨论按一人一议明确发放。
五、规培生：已取得规培资格的一次性补助安置费；正在规培的，按月发放基本工资及生活补助费；应届毕业生优先送上海规培，按月发放基本工资及生活补助费。
●医院为职工搭建良好的发展平台：
一、医院制定了人才培养奖励制度，鼓励在职职工提高学历层次，对攻读博士、硕士的职工提供相应待遇。
二、医院制定了科研经费奖励办法，用于奖励职工获得的科研技术项目、论文、专著、成果、专利等。
三、医院制定了优秀青年医师培训制度，积极选派优秀职工到国内外知名医院进修学习。
四、医院定期和不定期举办中医学类专业国家级、省级学术论坛。
遵义市中医院2017年度人才需求一览表
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需求岗位 |
需求专业 |
需求数量 |
学历要求 |
任职条件 |
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医学博士 |
临床医学类、中医学类等 |
5 |
博士研究生 |
有丰富的临床工作经历 |
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医学硕士 |
30 |
硕士研究生 |
有临床工作经历 |
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学科带头人 |
9 |
本科及以上 |
副主任医师及以上职称，有三甲工作经历 |
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规培生 |
20 |
普通高校本科及以上 |
有临床工作经历，取得规培证 |
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中医师 |
中医学类 |
6 |
普通高校本科及以上 |
具有临床工作经历，具备执业资格者优先 |
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临床医师 |
临床医学类 |
10 |
普通高校本科及以上 |
具有临床工作经历，具备执业资格者优先 |
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超声（B超）医师 |
临床或超声医学 |
2 |
普通高校本科及以上 |
具有超声工作经历，具备执业资格者优先 |
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检验诊断医师 |
医学检验诊断学 |
1 |
普通高校本科及以上 |
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病理医师 |
病理学 |
1 |
普通高校本科及以上 |
具有病理见习经历，具备资格者优先 |
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病案信息技术师 |
病案信息 |
1 |
普通高校本科及以上 |
具有病案信息见习经历，具备编码员证者优先 |
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影像技师 |
临床医学、影像技术 |
2 |
普通高校本科及以上 |
具有医学影像工作经历，具备执业资格者优先 |
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康复技术师 |
中医学类、康复技术 |
5 |
普通高校本科及以上 |
具备康复技师资格 |
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护士 |
护理学类 |
8 |
普通高校本科及以上 |
具有临床护理工作经历，具备护士执业资格 |
单位地址：遵义市凤凰南路文庙巷8号(邮编563000)
单位网址：www.zyszyy.com.cn
联系电话：0851-28222630（党办）-28221035（人事科）
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遵义市中医院
2017年1月
