遵义市卫生局：

按照《中共遵义市委办公室、遵义人民政府办公室关于印发遵义市建设和完善市级医疗卫生服务体系工作方案的通知》（遵党办发[2010]31号）、《市人民政府办公室关于印发遵义市妇幼保健院等四家医院划转工作实施方案的通知》（遵府办发[2010]184号）及医院人员编制相关文件精神，经院办公会研究，现将我院移交市政府管理后机构人员编制有关事宜请示如下：

一、遵义市第三人民医院（遵义市中医院）划转遵义市人民政府管理后，为遵义市卫生局所属财政差额补贴的副县级事业单位。

二、根据遵义市第三人民医院（遵义市中医院）的特点，内设21个行政管理科室、17个业务科室，5个医技科室。

（一）行政管理科室（21个）：设院办公室、党群办公室、纪检监察室、人力资源科、财务科、审计科、价格科、医务科、科研教育科、护理部、门诊部、住院部、质控科、医保办公室、设备科、后勤保卫科、网络信息科、宣传科、健教院感科、消毒供应科、防保科。

院办公室：下辖档案室、驾驶班。负责医院印章管理；负责医院日常工作的综合协调和信息的收集与反馈；负责医院的会议组织、文书档案和接待工作；负责医院宣传、信访、院务公开工作。

党群办公室：负责草拟党委工作计划、总结、决议；负责传达党委的指示、决定、通知并了解执行情况；负责对医院党务工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训和考核评比工作；负责党的基层组织建设、思想宣传、统战、工会、老干、共青团、妇联等工作。

纪检监察室：负责日常监察工作，协助对监察对象进行遵纪守法、履行职责、为政清廉的教育；受理对监察对象违犯政纪行为的检举、控告，受理监察对象不服处罚的申诉；调查处理监察对象违犯国家法律、法规、政策以及医院决议、规章制度的行为；配合纪委认真查处违法违纪案件，协助有关部门抓好医德医风和勤政廉政建设。

人力资源科：下辖人事档案室。负责医院的机构编制、人事聘用、岗位管理、工资福利工作；负责根据人事工作政策、制度和有关规定，做好工作人员的调入、调出、退职退休、离职休养等工作；负责工作人员的考核、晋升、奖惩和出勤制度执行工作，提出提拔、配备人员意见；负责收集、整理和管理人事档案及全院的人事统计、人员鉴定等工作。

财务科:负责财务管理，认真贯彻有关财经政策、法令、制度，维护财经纪律；编制年度和季度的业务收支预算，合理地组织业务收入，全面掌握和调配资金，按时清理债权债务，定期或不定期地对库存现金等进行检查，加强对财务报表的审查，做到及时、准确、全面地报送有关部门；认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修订科内人员的职责考核制度。

审计科：负责根据财务会计法律法规和政策制度，监督各类资金的使用；发挥好内部监督、评价、控制和服务审计职能；负责会计人员的业务知识和政策法规培训等工作。

价格科：负责与物价部门对接协调相关工作，做好医院药品、耗材、物资销售定价及各项收费标准的落实。

医务科：负责拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结，组织实施全院的医疗、预防工作，组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。接待医疗投诉，处理医疗纠纷。对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

科研教育科：组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责安排下级医院进修人员。负责医学院（校）临床理论课、实习、见习教学的安排和检查。举办和外出学术活动的审批、管理工作。

护理部：全面负责护理工作，拟定全院护理工作计划，检查护理工作质量。拟定和组织修改全院护理常规，严格督促执行。监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，开展护理系统内部沟通的控制和管理，对护理系统质量记录的总体控制。开展教育、培训和科研工作，组织考评护理业务技术和技术操作，抓好病房管理控制和院内护理人员的调配，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广等。

门诊部：负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科研工作；组织制订门诊部的工作计划；负责领导、组织、检查门诊病员德诊治和急诊、危重、凝难病员的会诊和抢救工作。

住院部：负责住院部的行政管理工作，组织住院部各科会诊工作。

质控科：负责医院质量的控制与管理；在相关职能科室的协助下，不断改进医院的质量管理方案；负责定期组织职能科室对医院质量进行检查，及时将医院的整体质量进行总结、分析；负责组织医院质量与安全的教育与培训工作。

医保办公室：负责贯彻执行医疗保险相关方针政策；负责对城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险、城镇居民医疗保险相关报表的审核和报送，并及时结算医保相关费用；负责医保病历质量检测、分析和反馈。

设备科：负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作；负责拟定采购计划；做好医疗器械的验收、审验和合理供应、调配工作。

后勤保卫科：负责全院的后勤工作；负责后勤物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、交通、通讯和生活及水电管理工作；负责医院的环境绿化、清洁卫生工作；负责医院的安全生产和内保工作；负责医院社会治安综合治理工作；负责协助公安机关侦破相关案件。

网络信息科：负责医院网络信息化建设、管理和维护工作；负责医院计算机系统的安全运行，督促检查工作的实施情况；维护医院服务器的正常运行，为医疗服务的正常开展提供保障。

宣传科：围绕医院中心工作，利用媒体、院报、橱窗医院、以及医院网站等宣传阵地，做好院内外宣传工作；负责医院的综合新闻报导工作，积极向电视台、报社投稿，大力宣传报导医院改革中涌现出来的好典型、好经验及好人好事；做好院内重要活动的摄影资料收集；完成医院和上级有关部门交办的其他宣传工作。

健教院感科：负责医院的健康教育工作，利用专栏、墙报、黑板报等形式，结合各个季节的发病特点，做好防病治病的卫生保健知识宣传教育工作；负责医院感染管理，制定医院感染管理计划并组织实施；监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测；调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料并按要求上报；合理安排工作，抓好窗口服务，实行优质服务，搞好个人及环境卫生，负责职工食堂、病员食堂管理，防止食物中毒。

消毒供应科：负责医院各科室所有重复使用诊疗器械、器具和物品的清洗消毒、灭菌以及无菌物品的供应。

防保科：负责全院预防保健行政管理，三级预防保健网的建设，提高防保队伍素质，指导全院防保工作；负责全院血吸虫病、地方病和寄生虫病防治工作规则、计划及政策性文件的起草，并组织实施；负责初保办和农卫协会日常工作；负责公共卫生监督、监测和行政执法检查的组织指导工作；负责组织实施卫生防疫、妇幼保健、皮防性防等防病灭病和合作医疗等工作；完成各级交办的各项防保工作任务。 共0条评论...

（二）业务科室（17个）

1、临床科室（16个）：设急诊医学科（下设急诊科（含肠道门诊）、ICU病房）、内科（下设呼吸内科、消化内科、心血管内科<含介入>、神经内科、肾内科<含血液净化中心>、内分泌科）、外科（下设普外科、肛肠科、骨科）、妇产科（下设妇科、产科、计生科）、儿科、老干科、肿瘤科、传染科、中医科（含中医相关下设各科室）、皮肤科、口腔科、耳鼻咽喉科、眼科、营养科、麻醉科、民族民间医药科。

2、药剂科室：下设中药部、西药部和制剂室。

（三）医技科室（2个）：医学检验科（下设设检验科、输血科、病理科）、医学影像科（下设CT室、B超室、X光室、心电室、脑电图室、TCD室）。

三、按1:1.5核定600张床位的事业编制人数900名。其中，行政管理人员90名，专业技术人员648名，工勤人员162名。设院长1名（副县级）、副院长4名（正科级），科室主任（科长）50名（副科级），科室副主任（副科长）60名（股级）。

四、院级党组织领导由上级相关部门审批落实。

                            遵义市中医院

                              二〇一一年七月二十八日