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遵义市中医院院内考试招聘信息技术人员简章

2020/08/07

根据三级医院创建工作要求及遵义市中医院发展际,经院长办公会议研究决定面向社会公开考试招聘信息技术人员2(院内自主聘用)。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。

一、组织领导

为认真做好医院招聘工作,经研究决定,成立公开招聘领导小组,领导小组下设办公室、考试组、监督组,分别牵头负责有关工作。医院公开考试招聘人员工作,在公开考试招聘领导小组的直接领导进行,并接受社会各界的监督。

二、招聘岗位及人数

计划招聘信息技术人员2名,具体职位条件报考条件及遵义市中医院院内自聘用信息技术人员职位表

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,户籍不限。

(二)遵纪守法,品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德。

(三)身体健康,符合体检标准。

(四) 大专及以上学历,计算机相关专业,医学信息专业优先。

(五) 熟悉windows系统安装(含xp2003win72008win82012),熟悉oraclesql客户端安装调试。

(六)熟悉电脑硬件,能独立判断故障,熟悉打印机等外设安装及维护。

(七)熟悉网络技术知识,熟悉vlan划分,能独立制作跳线及联网。

(八)有HIS运维经验者优先。

(九)熟悉linux操作系统,能独立完成linux平台运维(本条不作硬性要求)。

(十)具备报考岗位所需的其它资格条件要求。

四、报名及资格审查

(一)现场报名

本次招考的报名组织工作在遵义市中医院招考工作领导小组的监督指导下,由遵义市医院信息科具体负责进行。

1.报名时间

201312 10 --12 20日,上午830-1130,下午1400-17:30(周六、周日休息)

2.报名地点

遵义市医院信息科(遵义市凤凰南路文庙巷8遵义市中医院住院综合大楼7楼)。

3.报名要求

按照招聘简章公布的条件和要求,报考人员须持毕业证、身份原件及复印件(1份)资料报名。并按要求填写《报名表》,交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代报的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。

考生报名时按每人100元缴纳报名费。

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、专业技能测试、面试时使用的证件必须一致。

(二)资格审查

考生必须仔细阅读了解招聘简章及职位表提出的要求进行报名,不符合资格条件的人员不能报考。报名工作人员根据本招聘简章要求,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查,经审查符合报考条件的考生,由资格审查人员在考生填写的《报名表》上签署同意报名意见;若报考人员提供虚假信息,一经查实,取消考试资格。开考人数以资格审查合格、取得准考证的人数为准。资格审查贯穿于招聘工作的始终,在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由考生自负。

(三)准考证发放

报考信息技术岗位的考生由遵义市中医院核发准考证。报考人员请于2013年 12  20下午14:00—17:30)凭有效《居民身份证》到报名点领取准考证。

五、考试

考试分为笔试专业技能测试面试部分。笔试专业技能测试面试成绩均采用百分制计算。报考人员最后总成绩按笔试成绩占40%,专业技能测试30%面试成绩占30%计算。

笔试试题专业技能测试命题由遵义市中医院统一组织,并接受社会各界的监督。面试试题由考官组在开考前30分钟现场出题。

(一)笔试、专业技能测试

报考信息技术岗位参加人员,于2013年 12  23进行笔试及专业技能测试,具体时间以准考证为准。

笔试、专业技能测试内容:信息技术相关内容,考试形式为闭卷考试。

考试地点详见准考证,考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证进入考场参加考试。

(二)面试

由遵义市中医院根据招聘岗位特点负责组织。

1.报考信息技术岗位参加笔试、专业技能测试的人员,进入面试。

2.面试时间:2013年12 23日 。面试具体时间由信息科电话通知考生(请考生务必保持通讯畅通);地点:遵义市中医院9楼会议室。

3、面试时须同时持有效《居民身份证》和面试准考证参加面试。

4遵义市中医院招考人作监督小组对整个面试过程实行监督。

(三)考试成绩计算办法

总成绩=笔试成绩的40%专业技能测试30%+面试成绩的30%

考试结束后,由遵义市中医院按成绩计算方法计算报考人员的总成绩,并按总成绩从高到低排名(总成绩前两名为拟聘用人员)遵义市中医院网上公。公布内容包括笔试、专业技能测试面试成绩和总成绩以及是否进入体检环节等。若出现总成绩并列的,以笔试成绩高者作为体检对象。

笔试、专业技能测试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入

六、体检

(一)根据招聘职位名额和考试总成绩从高到低按11的比例确定体检对象。体检出现不合格的,空缺职位予递补。

(二)报考信息技术职位考生总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。

(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔201019号)规定执行。体检费用考生自理。

(四)体检工作由遵义市医院在总成绩公示后组织实施,并于体检(含复检)后3个工作日内将体检结果通知体检对象同时作好相关记录。体检必须在市级及以上医院进行。

(五)对身高、视力、体重、血压四个项目的检查结果,由现场纪检监察人员、体检医生和体检对象本人当场签字确认,凡对以上四个体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行,其它体检项目不合格的,体检对象可以在得知体检结果的3天内,提出复查申请。复查结果由现场监人员、体检医生和体检对象本人当场签字确认,对体检和复查结果拒绝签字的,由现场监人员和医生注明情况,视为报考人员认可检查和复查结果。对复检工作结束事后提出的复查申请不予受理。

七、政审

从体检合格人员中,根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到低依次等额确定政审对象。医院按照规定程序,对政审对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况进行审核,同时复查其报考资格,写出政审报告,并将政审结果告知被政审对象。

政审出现不合格的,空缺职位予递补。

八、公示

经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员,确定为拟聘用人员,在遵义中医院等媒体进行公示,接受社会监督。

九、聘用

对拟聘人员公示结果不影响聘用的,医院按规定办理聘用手续,按照规定的岗位签订聘用合同。

十、招聘纪律

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受纪检监察机关及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

对违反聘用规定和纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理。  

十一、本招聘简章由遵义市中医院招考工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话:0852-8257058(遵义市中医院)

监督电话:0852-8239327(遵义市中医院

                                    遵义市医院

                                   201312 10

 

遵义市中医院院内自主招聘信息人员职位表

岗位名称

代码

岗位类别

岗位简介

招聘人数

学历

专业

信息技术

001

专业技术

医院信息化运维

2

大专及以上

计算机相关专业

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